Indonesiainside.id – Pemerintah kembali menegaskan komitmennya mempercepat transisi lulusan perguruan tinggi ke dunia kerja melalui pembukaan resmi Program Pemagangan Nasional Lulusan Perguruan Tinggi batch II. Program yang dibuka langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto bersama Menteri Ketenagakerjaan Yassierli di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta, Rabu (26/11/2025), ini menjadi bagian penting dari paket stimulus ekonomi kuartal IV 2025 untuk mendorong pertumbuhan, investasi, sekaligus memperluas lapangan pekerjaan.
Airlangga menegaskan bahwa pemagangan bukan sekadar program pelatihan, melainkan strategi nyata membangun kesiapan kerja generasi muda. Lulusan baru yang sebelumnya hanya dibekali teori di bangku kuliah, kini diberi kesempatan merasakan langsung ritme dunia profesional. “Program ini diharapkan memberi bekal keterampilan dan pengalaman kerja bagi lulusan yang baru lulus dalam satu tahun terakhir,” ujarnya.
Tingginya animo terlihat dari partisipasi lebih dari 4.600 perusahaan serta 47 kementerian dan lembaga yang terlibat. Namun seleksi yang ketat membuat hanya kurang dari 10 persen pelamar yang berhasil lolos. Airlangga pun menyebut para peserta sebagai lulusan terbaik bangsa yang patut berbangga, sekaligus diharapkan mampu memanfaatkan kesempatan ini secara maksimal.
Dengan durasi magang mencapai enam bulan, lebih panjang dari masa percobaan kerja pada umumnya, peserta diberi ruang lebih luas untuk mengasah kompetensi sekaligus membuktikan kapasitas mereka di dunia nyata. Airlangga pun mendorong perusahaan agar tidak sekadar menjadikan peserta sebagai pelengkap, tetapi melibatkan mereka dalam proyek-proyek berdampak agar terbangun interaksi langsung dengan para profesional di lapangan.
Sementara itu, Menteri Ketenagakerjaan Yassierli melaporkan bahwa batch II telah merekrut 62.754 peserta magang. Jika digabung dengan batch I yang hampir mencapai 15.000 peserta, target nasional 100.000 peserta kian mendekati realisasi. Ia juga mengumumkan bahwa pendaftaran batch III telah dibuka sejak 24 November 2025 dan dijadwalkan mulai berjalan pada 15 Desember 2025.
Menaker menilai hasil batch I menunjukkan dampak positif yang signifikan. Peserta merasakan peningkatan kompetensi teknis, kemampuan menerapkan ilmu kampus, hingga pengalaman menyelesaikan persoalan riil di lingkungan kerja. Ia juga membekali peserta dengan nilai S-T-A-R: Sabar menghadapi perbedaan budaya kerja, Tangguh dan adaptif, Always learning, serta Respect terhadap lingkungan kerja.
Menurutnya, proses rekrutmen karyawan bukan hal murah bagi perusahaan. Karena itu, peserta yang mampu menunjukkan kinerja optimal memiliki peluang besar untuk direkrut secara permanen. “Ketika mereka hadir, bekerja, dan menunjukkan kinerjanya, perusahaan tentu tidak akan melewatkan kesempatan untuk merekrut,” tegasnya.
Senada, Kepala Barenbang Kemnaker Anwar Sanusi menambahkan bahwa program ini menjadi jembatan penting agar kompetensi lulusan tidak hanya berhenti pada teori, tetapi benar-benar teruji di lapangan kerja. Melalui pemagangan nasional, pemerintah berharap lahir generasi profesional yang tidak hanya siap kerja, tetapi juga tangguh menghadapi dinamika dunia industri yang terus berubah.