Indonesiainside.id – Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kabupaten Bekasi, M. Yusuf Wibisono, menggarisbawahi urgensi kolaborasi lintas sektor dalam menangani persoalan pengangguran yang kian kompleks di daerah industri terbesar di Indonesia ini. Dalam pandangannya, pengangguran bukan sekadar angka statistik, melainkan tantangan struktural yang membutuhkan solusi jangka panjang dan komitmen kolektif.
“Kita akan diskusikan secara internal di Apindo. Apa langkah konkret yang bisa kita ambil, terutama dalam mengatasi pengangguran. Namun yang paling dibutuhkan adalah konsistensi dan komitmen bersama seluruh stakeholder,” ujar Yusuf di Cikarang, dikutip Sabtu (10/5).
Langkah strategis Apindo ke depan akan disinergikan bersama Tim Percepatan Pembangunan Daerah (TP2D) Kabupaten Bekasi yang saat ini tengah dipersiapkan pemerintah daerah. Yusuf menyatakan, Apindo siap menjadi mitra kritis sekaligus solutif bagi kebijakan daerah, terutama yang menyangkut penyerapan tenaga kerja lokal.
“Saya mendukung agar putra daerah diserap lebih banyak. Tapi yang tak kalah penting adalah peningkatan kompetensi, budaya kerja dan etika kerja mereka,” katanya menegaskan.
Tidak hanya soal pengangguran, Yusuf juga menyoroti isu pengupahan yang setiap tahun memicu ketegangan antara pekerja dan pengusaha. Menurutnya, tarik-ulur ini bukan hanya berpotensi memicu Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), tetapi juga bisa memengaruhi citra iklim usaha di mata investor.
“Persoalan pengupahan ini selalu jadi topik hangat. Ini juga menyangkut citra pemerintah pusat maupun daerah. Perlu ada regulasi yang jelas dan tegas agar jadi win-win solusi bagi semua pihak,” ujarnya.
Yusuf tetap optimistis terhadap prospek investasi di Kabupaten Bekasi. Namun, ia juga mengingatkan adanya beberapa hambatan non-ekonomi yang bisa memengaruhi kenyamanan investor, seperti isu organisasi masyarakat (ormas) dan pengelolaan limbah industri.
“Masalah ormas bukan hal baru, tapi harus segera diatur agar tidak berkembang liar dan merugikan citra daerah,” katanya.
Dalam jangka panjang, Yusuf menyoroti bahaya laten dari otomatisasi dan robotisasi di sektor industri. Ia memperingatkan bahwa kemajuan teknologi bukan hanya membawa efisiensi, tetapi juga bisa memangkas peluang kerja secara masif.
“Robotik dan otomasi akan mengurangi tenaga kerja manusia. Maka kita perlu pikirkan skema second career bagi para pekerja,” katanya.
Yusuf juga menambahkan bahwa dinamika global seperti perang dagang dan fluktuasi nilai tukar rupiah terhadap dolar memberi tekanan tambahan terhadap industri lokal, terutama yang bergantung pada bahan baku impor.
“Kenaikan dolar bisa mengakibatkan turunnya produksi, bahkan berujung pengurangan tenaga kerja. Ini bisa berdampak juga pada tingkat pengangguran,” ucapnya.